党员口袋书官方版

党员袖珍本软件是依托网络技术加强党的建设文化精神宣传的党员教育学习软件，为广大党员用户提供了优质的网上党建平台，便于党员加强党政思想学习，加强党政机关内部党员文化精神教育，调动全体党员的积极性

更新内容

v3.3.5版本

优化已知问题

v2.0.3.3 版本

1、优化app中已知的问题提升用户体验

v1.2.1 版本

1、修改学习模块功能

2、修改我的学习功能

3、修改答案结果界面

软件优势

清晰的组织架构

建立线上即时沟通的“党员之家”

多方位的党建学习

全面的学习内容，满足多种学习需求

个性化的信息推送

根据浏览者的角色，进行信息专属推送

软件亮点

性能

智能配置，应用便捷；

功能

党建平台，企务公开

内容

精选资讯，专属推送；

页面

党建渲染，清新规范；

党员口袋书手机版软件特色：

每日更新推送企业党组织机关学习模范，学习企业党建文化精神

丰富多样的党建书屋和党课在线听，让党员随时随地都能学习党政精神，提升党建质量

从企业文化着手，让每位党员2265都能深刻领悟党建教育，结合互联网提升党建文化传播效率

体现更强的互动性，线上可以自由的组织和管理各种党员，让它们可以在线形成一个团队学习。

给更多的党员打造的，他们可以在线上共同讨论，一起学习，共同监督，形成强大的正面教育。

让用户可以快速的在线学习各种党员的知识，丰富自己的理论知识，让自己成为一名合格的党员。

党员口袋书app介绍：

“党员口袋书”是在互联网+党建的背景下，以强化党员正面教育、加强理论学习、加强支部线上管理与学习为目的开发的线上党建平台。它将以党建学习、移动阅读、线上听党课、了解总公司、在线考核、支部组织管理等为主要功能，体现出社交性、移动性及互动性的特色。

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#党建云app怎么注册？

台式电脑为例，在Windows10系统下，具体只需打开电脑浏览器，输入党建云点击搜索，在搜索结果中打开党建云平台，接着点击页面右上角的登录，点击账号密码，输入用户名、密码进行登录就可以了。

如果用户还没有注册想要注册的话，在浏览器输入党建云搜索后，在搜索结果中点击注册党建云，打开后根据页面提示填写组织信息、管理员信息然后选择完成注册即可。

#党建云怎么登录不了？

党建云登录不上，1，查看手机网络是否正常，还是网速过慢。

2，党建云平台本身是否有在维护时间段。

3，更新一下app。

#甘肃党建怎么收藏文章？

看书，党建它的右上角有一个加号，点开以后里边的一个不收藏你点开文章后点击加号就可以收藏。

#石油党建app怎么获得积分，已知的在线答题获的积分，还有签到，在线学习怎么才能学习到积分呢？

在线学习，连续签到，在线答题，目前就这三个能得积分。目前在线学习和在线答题能得34分，剩下的就是连续签到，正在研究怎样能多得积分，发现别的再与大家分享。

#三晋先锋原名叫什么？

三晋先锋最开始叫山西智慧党建，是由山西省委组织部开发的一款，管理组织党员的一款app，可实现在线学习、会议签到等功能。

#苹果手机如何安装党建app？

从苹果商店下载，苹果手机从别的地方下载不了，必须从苹果商店下载，输上账号密码，就可以下载了

#目标考核奖金发放细则？

021年度目标管理责任绩效考核办

为进一步强化工作职责，明确工作任务，转变工作作风，建立“月初下达计划、月中跟踪调度、月末考核奖惩”的评价机制，对年度目标任务实行“清单式”、“节点式”管理，最大限度地调动和发挥镇村干部工作积极性、主动性和创造性，特制订此考核办法。

一、考核对象

全体镇、村干部，第一书记，部分公益岗位人员。

二、考核实绩

（一）基层党建

1、严格落实党内组织生活制度，“三会一课”、主题党日等各类活动会议未按“月提醒”单开展、无相应记录、每月10日前未上传甘肃党建APP，扣发党支部书记、第一书记绩效工资（补助）各200元，扣发村级党建业务员绩效工资100元。

2、对党建工作落实不力、推进迟缓、弄虚作假，村集体重大事项未严格按照“四议两公开”工作法进行或被上级组织部门通报批评的，扣发党支部书记、第一书记绩效工资（补助）各200元，扣发村级党建业务人员绩效工资100元。

（二）安全生产

1、严格落实交通劝导工作，劝导员须每天上路开展劝导工作，定期利用“农交安”手机APP上传劝导工作日志,按每月最少上传22天，每天最少上传2条任务来考核，若未完成任务，每少一天或一条扣发村委会主任绩效工资10元，同时不兑付安监员劳务补贴220元/月。

2、做好森林草原防火工作，组织本村护林员、草管员定期对辖区内林地、草地进行巡查，有群众举报或镇上及上级部门督查发现群众烧荒或野外用火，发现一处扣发党支部书记（村委会主任）、党支部副书记、村委会副主任绩效工资50元，护林员、草管员工资各100元；各村若发生火灾，不论火灾大小，一律扣发村党支部书记（村委会主任）、党支部副书记、村委会副主任绩效工资100元。：

（三）草畜产业

1、按期完成下达各村的种草任务，种草每少完成1亩，扣发村干部（除文书外）、第一书记、包村领导绩效工资（补助）各10元，每超额完成1亩，奖励该村5元。

2、按期完成湖羊调引任务，每月少完成1户调羊任务，扣发党支部书记（村委会主任）、党支部书记专职化村的党支部副书记、村委会副主任绩效工资各300元，扣发其他村干部、第一书记、包村领导绩效工资（补助）各150元，扣发包片领导绩效工资100元；每超额完成当月调羊任务1户，奖励该村500元(以产业办当月下达的指标为准），每超额完成全年调引任务1户，奖励增至1000元。

3、坪子塬养羊专业村打造，按照既定计划完成种草、羊棚、草棚、扩群提升户、新增户等任务，每少完成一项任务，参照一、二条标准予以扣除绩效工资。

（四）生态环境

1、镇级环境卫生督查过程中，发现垃圾乱堆乱弃、污水直排等问题在限定时间内未及时整改的，扣发全体村干部绩效工资合计100元，扣发包村领导、第一书记绩效工资（补助）各10元，扣发包片领导绩效工资5元。

2、县级环境卫生督查过程中，每发现垃圾乱堆乱弃、污水直排等问题被通报1次，扣发全体村干部工资合计200元，扣发包村领导、第一书记绩效工资（补助）各20元，扣发包片领导绩效工资10元。

3、市级及以上环境卫生督查过程中，每发现垃圾乱堆乱弃、污水直排等问题被通报1次，扣发全体村干部工资合计300元，扣发包村领导、第一书记绩效工资（补助）各30元，扣发包片领导绩效工资15元。

（五）业务资料

1、行政村文书主要负责本村业务办理工作，如出现无故不按时上报各类材料、资料、数据、报表，对各类重大事件、安全隐患、突发情况等隐情不报，上报数据中出现遗漏、差错造成严重影响的，每次扣发绩效工资200元，延迟报送的每推迟一日，扣发绩效工资50元。

2、各村专干负责办理各村脱贫攻坚、乡村振兴等资料整理上报，如出现无故不按时上报各类材料、资料、数据、报表等情况，每次扣发绩效工资200元，上报数据中出现遗漏、差错造成严重影响，每次扣发绩效工资100元。延迟报送的每推迟一日，扣发绩效工资50元。

3、各办公室工作人员负责处理部门日常业务工作，如出现无故不按时上报各类材料、资料、数据、报表等情况，每次扣发绩效工资200元，上报数据中出现遗漏、差错造成严重影响，每次扣发绩效工资100元。延迟报送的每推迟一日，扣发绩效工资50元。

（六）其他工作

镇党委、政府安排部署的临时性、阶段性工作，如未按进度时限全部完成的，参照任务指标，每少完成1个单位或1个百分点，分别扣发村干部、第一书记、包村领导绩效工资（补助）50元，包片领导绩效工资20元。

三、考核方式

每月初，纪委办拟定当月工作提醒单下发各村，明确工作目标任务及完成时限。月底由镇党委抽调相关部门人员组成考核组，通过听取汇报、实地查看、调取资料等形式，对照考核内容逐项逐条进行核查，准确掌握工作完成情况。考核结果将与考核对象绩效工资直接挂钩。

四、考核结果运用

　　1、考核得分将作为本年度对行政村干部评定的主要依据；评选上级有关先进，须从考核成绩优秀者中评选。

　　2、设立行政村综合考核先进奖。年终评出综合考核先进村一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

　　3、年终考核奖金分配由村两委班子商定提出方案，报镇考核领导小组审定后发放。

本考核办法由镇党委会同各责任办公室负责解释，未尽事宜由镇党委集体商定。