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茶竹人才网app介绍
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更新日志
v2.1.6版本
修复了一些bug
茶竹人才网平台功能
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#有谁听说过“安吉白茶”的?那是什么茶啊,好喝吗?
安吉白茶 900年前,宋徽宗在《大观茶论》中写道:“白茶与常茶不同。其条敷阐,其叶莹薄,虽非人力所可致。”文中没有讲明白茶的产地,从古到今,人们一直只闻其名,不见其形。2003年,经专家考证,宋徽宗所讲到的白茶就是生长于浙江省安吉县的安吉白茶。 安吉县位于浙江省北部,这里山川隽秀,绿水长流,是我国著名的竹子之乡。1982年,人们偶然在安吉的一处山谷里发现了一株白茶古茶树,自此以后,安吉白茶日渐被人们所认识和开发。这里生长着安吉白茶和西湖龙井。两相对照,安吉白茶茶树的颜色明显较浅。更加神奇的是,茶树茶芽颜色会随着时令发生变化:清明前的嫩叶是灰白色的;到了谷雨,嫩叶会逐渐转绿,直到全绿。安吉白茶的产茶期较短,一般只有一个月左右,这使得白茶更显娇贵。 中国茶基本可分六大类:绿茶、红茶、青茶、白茶、黄茶、黑茶,安吉白茶虽名为白茶,却属于绿茶类。因为它是白叶茶按照绿茶的方法制作而成的。新叶经过四五个小时的摊放,然后按照一定的温度和时间进行杀青。在这之后是整形理条,最后烘干,安吉白茶就全新出锅了。新的安吉白茶,冲泡以后,茎翠叶白,茶汤颜色鹅黄,香气鲜爽馥郁。 与别的绿茶相比,安吉白茶的显著特点就是氨基酸含量高,营养丰富。因此,安吉白茶不仅喝起来口感好,而且还有利于身体健康。最近,白茶在女孩子中流行起来,还赢得了“美容茶”的雅号。 安吉县剑山村的张福金一家种植白茶已有20多年,在当地小有名气。今天,朋友们相约来到他家品评新茶。没想到,慕名而来的外地客户也凑巧赶来,紧俏的安吉白茶就在自家门口销售一空。聚会还在继续,白茶的话题似乎永远也聊不完。 安吉白茶,为浙江名茶的后起之秀。白茶为六大茶类之一。但安吉白茶,是用绿茶加工工艺制成,属绿茶类,其白色,是因为其加工原料采自一种嫩叶全为白色的茶树。 安吉白茶树为茶树的变种,极为稀有。春季发出的嫩叶纯白,在“春老”时变为白绿相间的花叶,至夏才呈全绿色。如此珍奇的茶树品种,孕育出品质超群绝伦、卓而不群的安吉白茶,使我国的茶类百花园更为多姿多彩。 动植物的白化历来罕见并作灵物瑞兆看待。佛教中有白雀与白猿听经的故事,白蛇、白龟成为神话故事主角,今有发现也必然报道。中国对白茶的记载最早的是北宋庆历(1041-1048年)年间:“白叶茶,芽叶如纸,民间大重,以为茶瑞。”宋徽宗赵佶在《大观茶论》中说:“白茶自为一种,与常茶不同,其条敷阐,其叶莹簿,崖林之间,偶然生出,虽非人力所致,有者不过四五家,生者不过一二株。”北宋皇帝在说了白茶可贵之后又说:“芽英不多,尤难蒸焙,汤火一失,则已变为常品。”自有这个记载一直到明代的350多年中,没有再发现过白茶。因此,安吉的白茶,填补了历史记载的空白,弥足珍奇。 安吉地处天目山北麓,这里群山起伏,树竹交荫,云雾缭绕,雨量充沛,土壤肥沃。安吉还有“中国竹乡”之称,植被覆盖率为60%,而茶竹之缘,值得品味。生产实践表明,大凡四周为竹林或邻近竹林的茶园所采制的茶叶,一般都含有板栗香或蕙兰香,且越靠近竹林的其蕙兰香越明显。也许正是竹乡独特的生态环境,孕育出了惊世骇俗的安吉白茶树和安吉白茶。 安吉最早于1930年在孝丰镇的马铃冈发现野生白茶树数十棵,“枝头所抽之嫩叶色白如玉,焙后微黄,为当地金光寺庙产”(《县志》),后不知所终。1982年,在天荒坪镇大溪村横坑坞800米的高山上又发现一株百年以上白茶树,嫩叶纯白,仅主脉呈微绿色,很少结籽。当时县林科所的技术人员刘益民、程雅谷等在4月4日剪取插穗繁育成功,至1996年已发展到1000亩,可以采制的只有200亩,年产干茶不足千斤。因其氨基酸含量高出一般茶一倍,为6.19%—6.92%,茶多酚10.7%,在1989年浙江省第二届斗茶会上以“玉凤”茶名获99分的最高分,次年又获99.3分,1991年再获浙江省一类名茶奖。安吉白茶,1996年每500克售价1500-2200元,因数量少,供不应求。
#什么软件可以查当地的招聘信息?
这种软件现在宣传的很多呀。比如说智联招聘,Boss直聘网,这些软件都是可以查询一些当地的招聘信息的,但是在使用过程中,还是需要提高警惕,有一些皮包公司也会在这些网上发布相关信息,所以一定一定一定要小心,找工作基本上不会存在中介费用,中介费肯定是骗人的。
#手机招聘app有哪些?
好用的有两个吧1、上啥班平台:移动端功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光面向人群:基础岗位求职者优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
2、求职乐功能亮点:职业认证 实名制 工作内推面向人群:基础岗位求职者优点:认证体系,可信度高,视频招聘。可以试试,希望可以帮到你。
#靠谱的招聘软件有哪些?
被称为“金三银四”的春季历来作为求职的高峰期,不仅是应届生的春招黄金期,也是很多人选择换工作的时间节点,而今年在疫情的影响之下,面对大批企业缩招、无法复工等现实问题,不少人的求职计划都受到了影响。
招聘需求猛增!874 万毕业生求职难
据公开数据显示,2020 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 874 万人,同比增加 40 万。七麦研究院发现,以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名变化和预估下载量表现上都不约而同的出现了上升的趋势,可见,随着求职人数的上升,招聘行业的整体需求也在稳定增长。
此次七麦研究院选取了 App Store 中的商务、生活、工具榜(免费)各 Top100 的共计 300 款产品,筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出,以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
可以看出,在这些产品中既有 58同城、赶集网等为代表的综合服务平台,也有 BOSS直聘、拉勾招聘等以招聘业务为核心功能的产品,还有脉脉、看准等与职场生活相关的社交平台,不同产品根据自身功能与受众人群的不同,在各自领域发挥着自己的功能。
增设社区、学生标签,App 拓边不断
近些年随着产品的不断迭代,各产品之间的界限也逐渐模糊,智联招聘增设热门话题、求职帮社区等具有社交属性的入口,拉勾招聘增设用视频的形式探秘各个公司,BOSS直聘也在去年年底为用户新增了学生身份,并且可以选择全职、实习、和兼职等不同需求,让学生用户找工作更方便,这也与一向以学生群体为主要用户的实习僧形成了一定的竞争关系。
此外,不少非招聘领域的产品也开始在拓展产品业务线时增设招聘一类的功能,二手交易平台闲鱼就在春招季的这段时间频繁向用户推送“送你 offer”的消息,并根据最近的疫情现状上线了“宅在家中找工作”的专题活动,包含简历诊断、面试辅导、职业规划等多项服务。
而在闲鱼中搜索“招聘”也会出现大量的招聘链接,但与专业的招聘平台相比,闲鱼在招聘连接中并没有规范的职位描述及招聘条件等,均需要用户与对方取得联系后再进行沟通,这种求职方式则会在筛选与沟通上都需要花费较多的时间成本。