雅安人才网官方版

雅安人才网APP官方版是为雅安本地用户打造的在线招聘平台，让大家在这里更快找到工作。 大家可以在平台内投递简历，根据你的需求推荐相应的岗位，大家也可以根据自己想要的职位和工资进行筛选，在线沟通预约面试，方便大家找工作。

更新日志

职位管理，支持搜索；

App各个位置添加广告；

投递简历时，提醒刷新简历；

支持微信登录；

企业相册展示优化；

添加 Scheme；

支持自定义样式；

专题跳转优化；

修复已知问题。

在线聊，支持搜索；

在线聊，打招呼功能支持关闭；

在线聊，增加企业给求职者备注；

在线聊，支持删除会话；

发布职位时，联系人优化；

软件亮点

【招聘动态】随时查询人才简历投递情况，发送面试邀请函、往来消息，与求职者开展实时对话。

【应聘动态】第一时间回复面试邀请、企业来信，应聘动态、投递反馈及时掌握。

【搜索简历】海量简历库，丰富的搜索选项，帮您找到想要的人才。

【推荐简历】根据职位招聘要求精准匹配推荐2265人才简历。

【邀请应聘】发现合适的人才，一键邀请应聘，简单便捷。

【分享职位】将职位信息分享到朋友圈、qq空间等社交平台，提高招聘效率；

雅安人才网手机版介绍

雅安本地招聘求职网站，致力于为求职者提供雅安本地优质招聘信息，覆盖的职位信息相当的丰富，为企业提供招聘渠道，就业机会真的超多，帮助每一个求职者在雅安人才网找到合适的工作！

雅安人才网最新版特色

1.个性化设置搜索条件，心仪职位轻松锁定。

2.定位搜索周边职位，找到离你最近的好工作。

3.实时发布人才市场现场职位信息，足不出户也不错过任何新职位。

4.最新最热雅安本土人事人才信息，掌握先机，胜人一筹！

5.告别传统求职方式，直接和企业的负责人进行聊天对话，成功率更加高。

易游为您提供商务办公手机软件雅安人才网官方版v2.3.1安卓版下载，软件大小为51.6M，手机下载时注意流量哦，推荐指数4颗星。

#为什么雅安的物价高？

我们都说雅安城区生活成本高，物价贵，造成这种现象，一方面确实是店家有房租、人力等成本因素，有人口基数少导致销售量上不去就想从价格偏高上赚钱的痛点，还有就是这个现象也是我们很多人自己推动起来的。

有人可能会说，嫌贵你别去吃啊，没人强迫你进店，你可以去找便宜的吃啊。估计一些商家也是这么想的，反正不降价，总有顾客不嫌贵，或者嫌贵你也得买，只要我的东西卖得出去，有钱赚，就行。

#新手HR，求推荐点好用的招聘软件或者招聘网站？

我作为一个做了10年HR经验的老手，分享你我比较喜欢用的几个。

1、智联 2、上啥班短视频招聘 3、求职乐 4、前程无忧 5、拉勾网

#找工作平台哪个靠谱？

1.看个人运气吧，一般智联招聘还是靠谱一些的。

2.现在的招聘鱼龙混杂，稍微不注意就掉坑里了，浪费时间和精力，严重的还会被骗。有些招聘网站，职位看起来高大上，待遇也很好，实际一面试，工资降一半，该有的待遇没有。所以运气成分还是在里面的，希望大家都能找到心里想要的工作。

比较靠谱的单位有：Boss直聘，前程无忧等；作为国内知名人力资源服务商，前程无忧以先进的管理技术以及丰富的运营经验，在多年的打拼中，实现了其品牌化知名化的市场目标。从网上公布的四季度财报数据中显示，前程无忧持续营收，而且发展势头维稳。

整理了一部分比较热门的app,还有视频中的超级大汇总，都可以参考。建议点赞收藏

1、BOSS直聘，找工作跟老板谈（其实都是HR在用）

2、智联招聘，1997年成立的招聘平台（比应届生年龄都大）

3、前程无忧，2000年成立的老牌招聘平台（名字不错）

4、猎聘，中高端人才求职平台（跳槽首选）

5、58同城招聘、赶集找工作：蓝领岗位为主（应届生不推荐）

6、招才猫直聘，58同城旗下产品、厨师、司机、服务员，（和58一个调性，应届生不推荐）

7、领英，中高端求职者必备（求职社交两不误）

8、拉勾，专注于互联网求职（IT行业、码农首选）

9、店长直聘，BOSS直聘兄弟APP，蓝领、兼职为主（应届生不推荐）

10、应届生求职，号称全网综合信息量最全的求职BBS（吹牛不花钱）

#找工作用什么app好？

　　最常见的求职APP有前程无忧，智联招聘，拉勾网，boss直聘，58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位，比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司，拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍：　　

1、首先看你的求职目标，如果是求职客服，文职岗位，前程无忧和智联招聘是不错的选择，里面选择也比较多；　　

2、技术类的岗位，选择拉勾这款软件更好，这是由于拉勾主打的就是互联网公司，里面可以找到很多互联网品牌公司，如果您也是想要进入互联网公司，那么显然拉勾更为适合您；　　

3、服务员，保安，话务员，或者是日薪等临时性的工作等，都可以选择58同城，里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位，则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。

#找工作都有哪些app？

看你想找什么工作。

58同城是最普通的工作，譬如营业员，家政服务人员。智联，51job,拉钩主要是毕业生以及毕业几年的大学生。

智联卓聘，BOSS直聘等等经验比较丰富的

#找工作哪个app靠谱？

本地找工作我觉得58同城吧，我这儿发布招聘信息都在58同城招募的

#找工作在什么APP上好一点？

刚刚整理的可以参考一下：

一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉

1、上啥班

平台：移动端

功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光

面向人群：基础岗位求职者

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

2、求职乐

功能亮点：职业认证 实名制 工作内推

面向人群：基础岗位求职者

优点：认证体系，可信度高，视频招聘。

缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。

传统综合类招聘网站：

1、前程无忧

功能亮点：薪酬查询

面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主

优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

2、智联招聘

功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区

面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多

缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。

3、58同城/赶集网

功能亮点：招聘+综合服务

面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）

优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面

缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

三、垂直类：拉勾网、大街网

1、拉勾网

功能亮点：在线聊天公司点评社区

面向人群：互联网人才

优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方

缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨

2、大街网

功能亮点：在线聊天、数据匹配

面向人群：专注互联网人才招聘

优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位

缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

看你想找什么工作。58同城是最普通的工作，譬如营业员，家政服务人员。智联，51job,拉钩主要是毕业生以及毕业几年的大学生。智联卓聘，BOSS直聘等等经验比较丰富的

每个招聘软件都有自己的特色和定位，可以结合自己的自身需求来选择