猎人招聘app

猎人招聘APP是我们求职者找工作、企业招聘人才、互利共赢的招聘平台。 平台上的信息都是真实可靠、分级筛选认证的，每天都有新岗位的新信息等内容，可以实时更新、实时沟通，快速找到心仪的工作、专业的人才。

更新日志

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基础体验优化，使用更流畅。

猎人招聘官方版简介

专注招聘求职全产业链服务。为全国海量企业和牛人找到招聘求职的解决方案，已成为年轻用户必备的工作神器，不等待，不犹豫，下载后直接开聊！可以查看热门岗位介绍，获得相关的岗位信息内容，帮您快速找到一份适合自己的工作。

软件特点

海量活跃简历，招聘服务更简单

高薪职位智能推送，多种服务效果

展示全部技能，打开全新工作方式

解决你的招聘难题，服务功能便捷

软件优势

招聘求职更便捷：智能推荐，为您匹配最适合的职位&简历；

简历更真实：求职简历经过人工核实，保证真实有效；

附近职位：可查看家附近的职位，精准定位；

专属客服：一对一服务，让您招聘无忧；

信息更安全：企业屏蔽功能，完全保障个人隐私；

求职更高效：直聊功能，与未来老板直接沟通，闪电入职。

企业背景

湖北中万信息科技有限公司成立于2015年02月04日，注册地位于武汉东湖新技术开发区关山二路特1号国际企业中心2栋5层03号-3（一址多照），法定代表人为沈水生。

经营范围包括信息科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询，计算机软硬件及辅助设备的批发兼零售，广告设计、制作、代理、发布，会议会展服务，动漫设计、制作，文化创意设计，网站建设、网络平台运营管理，广告设计、制作、代理、发布；第二类增值电信业务、互联网信息服务。

猎人招聘最新版特色

招聘专业：海量活跃简历随时随地直接开聊，可持续的解决您的招聘难题

订单交易：订单在线担保交易，在线沟通轻松接单，让工作变得自由

服务信息：和朋友圈一样的展示全部技能，打开新的一种工作方式

求职高效：高薪职位与实时订单智能推送，帮助您快速入职高薪岗位

平台合作：携手招聘求职产业链集团，共创可持续发展的百年企业

更多精彩：邀请您加盟猎人招聘，助推人才产业互联网新发展

软件亮点

为招聘者提供：

海量活跃简历随时随地直接开聊，消息与电话一键沟通，聊爽就约，各类人才招聘入职快，可持续的解决您的招聘难题！

为求职者提供：

高薪职位与实时订单智能推送，服务信息全网展示，招聘企业信息透明化，与企业主直接沟通，帮助您快速入职高薪岗位！

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#五个人最快招人方法？

1、确定招聘需求

如果你不清楚自己需要什么，那你是没法找到你所需要的东西。在招聘之前，我们必须要清晰、完整地将岗位职责和要求（无论是硬技能还是软技能）描述出来。这种描述需要你跟用人部门进行多次深度的沟通，了解该岗位员工在实际工作中可能需要承担/已经在执行的任务。当然，如果这是一个新开设的岗位，难度会更大。

2、主动寻访人才

在搜索人才的阶段，我们需要成为一名“猎人”，而不是“收集者”。大多数公司的HR都仅仅只是在做“收集者”的角色，等待着合适的人选将简历投递过来，但是显然，那些超A级的人选不会那么做。这也是为什么猎头往往能够找到一般HR找不到的人才，因为他们会主动出击，到行业中去定位那些优质的人才，并和他们持续联系。

3、识别合适人选

仅仅只是寻访也是不够的。优质的人才有很多，但是哪些才是你的岗位想要的人呢？这需要我们懂的如何辨别。因此，这一阶段的难度就在于，很多HR都没法做到掌握对应岗位的相关专业知识，或者拥有对该领域的深度见解，这往往比找到优质的人才更难。

4、吸引并说服人选

一旦确定了你认为合适的人选，就必须向他们发出邀约。这个阶段，你需要以对方感兴趣的方式来输出你的岗位机会，必要时会用到一些包装的手法，和你具备感染力的话语来说服他们尝试这个新的机会。当然，优质的人选除了会考察岗位情况，同时他们也会非常注重老板是怎样的人。

5、安排人选与雇主面试

邀约顺利的话，我们就会进入人选和用人部门，甚至是直接和老板的面试。这个阶段需要注意的两点：一是，整个面试流程的时间不能太长，这样很可能会导致人选失去兴趣。二是，要同步留意人选是否还有接触到其他企业的机会，这意味着我们还有其他潜在的竞争者，在争夺这个人才资源。