101贝考事业单位考试app

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更新日志

v7.3.0版本

产品问题修复，优化用户体验

v7.2.3.9版本

1. 修复联系在线客服时发送语音提示无权限的问题；

2. 优化解析内容中图片显示不全的问题；

3. 优化首页顶部广告图片变形的问题；

4. 课程详情页面新增课程次数信息；

5. 升级部分固件，提升软件稳定性。

v7.2.3.8更新

根据国家相关法规要求，新增账号弱密码检测功能.部分页面UI优化调整

v7.2.3.7版本

1.升级部分固件，提升软件稳定性。

2.优化解析内容中图片显示不全的问题；

3.优化首页顶部广告图片变形的问题；

4.课程详情页面新增课程次数信息；

5.修复联系在线客服时发送语音提示无权限的问题；

v7.2.3.6更新

新增打卡功能

v7.2.2.9版本

优化了部分问题，听课刷题更加流畅

v7.2.2.8版本

1.修复跳转课程中转页偶发的崩溃问题；

2.修复刷题消灭错题时不定项选择题“查看解析”按钮默认为激活状态的问题；

3.修复我的错题和直播页面偶发的崩溃问题；

4.修复录播资源离线下载过程中退出应用，重启后无法恢复上次下载任务的问题；

5.修复录播资源下载过程中退出页面，再打开无法更新下载进度的问题；

6.修复刷题结果正确率统计错误的问题；

7.修复课程学习页面章节资源列表偶发的崩溃问题；

v7.2.2.1版本

修复部分录播无法播放的问题

v7.0.0版本

1.课程开通流程优化；

2.部分收费课程增加试听功能；

软件内容

精品课程金牌师资业�让�师授课，助你轻松通关

海量考题库考点全面，解析权威，备考高效

随时随地听课手机电脑通用，课程无限次回放

错题管理针对性消灭同样的错不要犯两次，否则就熟练了

功能更全面答题更便捷正确率显示，详尽解析，快速进步

91up事业单位考试app最新版特色

1、题库均按知识点进行分类，覆盖所有知识点，实现针对性练习，助你突破弱项；

2、每日提供多场专项竞赛，2265网友同台竞技，了解自身水平；

3、极少的流量消耗，每日做题30分钟仅消耗流量200KB；

4、丰富的免费题库，包含各年事业考试真题数千道；

5、提供特有的错题库分类、解析、重做功能，让你有效的在复习过程中解决各类错题；

101贝考事业单位考试题库软件客户端简介

91UP事业单位考试专门针对事业考试特性而研发的考试宝典。覆盖职业能力测试、公共基础知识等各课程所有知识点。提供了包括在线做题、逐题解析、每日竞赛、错题收藏、网友讨论等丰富功能。无论您是在办公室、教室、地铁还是晚上在被窝中，只要拥有一部手机，依托101贝考（原91up平台 91up.com)的知识网络，您就能随时随地备考！

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#2022年事业单位考试及格分是多少？

六十五分以上。

事业单位考试五十分是最低合格分数线，一般考到六十分以上就有可能进面，考到七十分以上进面的可能性就非常大，考到八十分以上就非常不容易了，可以选择好的城市好的岗位，具体入围分数每个岗位都不一样，但是平均下来大概要六十五分以上

及格分一般为60分 也有的不尽兴规定。。事业单位有笔试和面试。笔试是一门考试，总分一般为100分，一般的定的及格分是60分。

也有的事业单位把行政能力测试算和公共基础知识算为两科，每科为100分，共计200分。及格分数由事业单位招聘机构确定。事业单位招聘一般规定的是达到及格分才可以进入面试，也有的事业单位招聘报名人数少，普遍分数低，这时候就不再规定及格分，按照从高到低的分数进入面试。

#事业单位考试科目具体是哪些？

各地事业单位考试内容包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由各地会根据招聘的岗位不同也会不一样。主要考试内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位笔试：

笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分

事业单位面试：

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

事业单位报名流程

事业单位招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 注：部分地区采取现场报名。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。