幸福绩效app
- 支 持:Android
- 分 类:商务办公
- 大 小:14.0M
- 版 本:v1.3.9安卓版
- 语 言:中文
- 发 布:2022-05-01 14:30:22
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#幸福绩效app截图
#幸福绩效app简介
幸福业绩APP是为中小企业开发的业绩管理软件,用户可以自由设计全方位的评价规则,准确计算每位员工的业绩信息。 可以随时调整,满足企业的各种需求。 需要的朋友可以下载。
更新内容
v1.3.2 版本
1、上级可以在线直接审阅下属的三清
2、员工提交的三清可以实时收到上级审阅反馈
3、优化民主互评分组规则
v1.0.0版本
优化部分功能
幸福绩效官方介绍
幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变让员工持续保持良好的工作状态让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增.管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作.
幸福绩效软件特色
1.从多个方面来进行考量可以更好的进行公平的管理让广大员工可以更好的接受;
2.同时也可以减轻管理人员的负担不需要自己核算在手机上面就可以自动进行统计;
3.对于从事销售业务的人来说业绩会直接的影响到绩效该平台就可以进行更全面的评估;
软件功能
1.支持网络备份、本地备份
2.月薪统计、工作时长统计等
3.支持弹性工作制、一天多班制等
4.支持密码保护、打卡提醒、上下班提醒等
5.以日历方式显示各种信息需要统计和查询时一目了然
易游为您提供商务办公手机软件幸福绩效appv1.3.9安卓版下载,软件大小为14.0M,手机下载时注意流量哦,推荐指数4颗星。
#提升员工幸福指数的六大途径?
提升员工幸福感有几个方面,分别是:1、做到人岗匹配是根基;2、薪酬福利;3、工作与生活平衡;4、关注员工的成长;5、提供丰富的学习及培训机会;6、营造良好的企业文化。
1、提升员工幸福感首先先从工作入手,做到人岗匹配是根基。想要更有效的开展工作,做到知人善任,就需要把合适的工作交给合适的人来做,这样不仅能让员工从事自己所擅长、所感兴趣的工作,也能让员工感到自身价值的体现,能够更加积极主动的去做好岗位上的工作。通过合适的工作让员工觉得自己有价值有奉献,是员工幸福感的提升的重要因素。
2、提升幸福感的东西还有另一个重要的就是薪酬福利。马云曾说,员工离职的原因只有两个最真实,一是钱没给到位;二是心受委屈了。对于很多员工来说,薪酬福利就是幸福感的直接感受,员工的工钱是企业给予员工的直接体现。对外富有竞争力的薪酬福利、对内是公平原则的薪酬体系是提升员工幸福感的关键。若是能根据企业自身情况制定绩效与薪酬合理结合的体系,便能充分发挥薪酬的激励作用。员工的福利可以从一些小细节入手提升员工幸福感,比如说员工的休假、员工的生日、员工奖金、员工旅游等等多元化相应的措施,不失为提升员工幸福感的好半大。
3、员工的工作与生活平衡是提升幸福感的关键因素。现在职场生活压力大,特别是一些工作时间长、身心消耗过大的工作容易降低员工的工作热情,影响员工的幸福感,甚至会造成员工离职的罪魁祸首。所以做好员工的工作与生活之间的平衡是提升员工幸福感的重要渠道之一。
4、关注员工的成长,帮助员工做好职业生涯规划。员工的个人成长和未来工作的职业生涯发展与员工的幸福感息息相关。让员工在合适的职业路上更好的与企业相结合,协助做好其职业发展目标,随着个人能力及经验的发展能够在企业内部得到晋升及发展的机会,鼓励员工不断提高绩效,是促进企业发展和提升员工幸福感的重要方法。
5、提供丰富的学习及培训机会,不断提升员工素质。特别是对于知识型的员工,给予其更多技能及能力的培训机会,让员工能在工作中发挥最大的潜能,使员工能在工作中感受到企业对他们的重视,提升员工的企业归属感进而提升幸福感。
6、营造良好的企业文化,轻松活跃的工作氛围。一个公司的企业文化,往往会对员工的生活态度、职业观念、行为准则及行为管理等等都有迁移默化的作用,让员工更真正的参与到企业的管理当中,倾听员工的心声与建议,营造富有激情的工作氛围,让员工积极主动且快乐的去工作,是让员工对企业更有好感的有效措施。
#绩效管理软件哪个好用?
人事管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等,这个也是可以通过手机移动端来进行的。
#开发一个绩效考核app多少费用?
不需要太多费用,只装简单的功能。如果稍微复杂一点,则需要专门设计,费用可能需要多一点
#绩效软件哪个好?
龙商绩效,满足企业各种绩效模式需求,通过手机APP,同步员工工作数据,下传任务指令上报进度状态。可设置复杂的绩效模式,而操作简单结果清晰。
#哪个软件有做绩效考核系统的呢?
学校做绩效的话,您可以使用碧辉腾乐绩效云绩效管理系统,其中永久储存备份、绩效考核指标可以一键导入系统,实现在线评审、质量工程项目管理模块、智能统计、图表结合、可绑定所有教职人员信息,在线管理人事工作,希望可以帮到您。
#时间管理app市场前景?
当前国内时间管理软件产业(二)
1、 功能同构严重,缺乏创新内容
尽管时间管理软件众多,但软件的差异化不够。一方面软件功能雷同,同质化竞争突出;另外一方面,种类日益丰富但真正依赖的仍是云服务为代表的多平台,形式繁荣的背后缺乏实质的利润增长点。
2、 内容产业落后,缺乏拉动力量
时间管理软件是技术拉动需求型产业,相对国外产业而言,国内时间管理产业发展尚处于起步阶段,对社会服务应用的渗透不足,无法激发用户对服务的需求,
3、 产业链路独立,缺乏共同利益
时间管理产业链上各个环节还没有实现很成熟的配合,沟通渠道不够顺畅,上下游服务间合作松散,难以形成真正有效的利益共同体,抑制了良性发展。
4、 用户结构单一,缺乏行业应用
目前时间管理软件的客户群体主要还是集中于个人用户市场,虽然项目管理有相对较高比例的行业应用,但其中时间管理仍以点对点的个人应用方式为主,市场规模还有待进一步挖掘。
5、 增值应用欠缺,缺乏产业前景
由于时间管理是全新的业务,增值应用存在不确定因素,无法正确快速响应市场需求。若没有一个正确的产业发展目标,没有一个明确的增值应用方向,必将影响时间管理软件产业的发展。
#一键管理app哪个好?
一、腾讯手机管家
腾讯手机管家专注手机骚扰拦截,动态守护手机安全,深度清理微信、QQ缓存,让手机体积减半,拒绝卡慢。更有海量游戏礼包,腾讯大王卡流量特权等你拿。功能包括病毒查杀、骚扰拦截、软件权限管理、手机防盗及安全防护,用户流量监控、空间清理、体检加速、软件管理等高端智能化功能。
二、360手机卫士
360手机卫士,10亿人的安全选择。将人与安全紧密连接,为您提供全方位手机安全管理服务。360安全大脑赋能,进入手机安全极智时代!集防垃圾短信,防骚扰电话,防隐私泄漏,对手机进行安全扫描,联网云查杀恶意软件,软件安装实时检测,流量使用全掌握,系统清理手机加速,归属地显示及查询等功能于一身,是一款功能全面的智能手机安全软件。
三、百度手机卫士
百度手机卫士拥有6亿超高人气的免费安全软件。全新界面,360度守护始终如一,上百位资深工程师多年精心打造最好用的免费手机管家类应用!首创支付安全环形防护,彻底查杀恶意病毒应用,强力保护用户网购安全!独创先进的云端压缩技术,有效节省手机上网流量,节省比例高达50%!集防吸费、内存加速、防骚扰、防诈骗、病毒查杀、垃圾清理、摇一摇加速、应用管理、省流量助手、安全支付、wifi雷达万能钥匙、超强root模式、省电等功能于一身,更有大波有奖活动等你参与!
四、猎豹安全大师
猎豹安全大师专业查杀安卓手机与平板设备上的病毒、木马、恶意广告,全面保护手机财产隐私安全。全面扫描应用和系统,深度查杀病毒木马、风险漏洞、恶意广告和恶意窃取隐私应用,时刻保护您的手机安全。
五、WiFi管家
腾讯WiFi管家,连接优质WiFi,随时随地体验WiFi加速快感。腾讯视频&腾讯游戏官方高速通道,蓝光大片极速看,游戏加速,一键解决卡顿。
六、手机管家
手机管家是一款系统工具软件,致力于如何对手机进行高效管理,解决手机相关问题从而提升运行速度。手机管家V7.0.010版本,新增网络加速功能,优化网络线程,新增短视频管理功能,一键清理短视频缓存,优化手机杀毒功能,时刻保护手机安全。
七、极速清理管家
极速清理管家是集手机清洁,手机加速,缓存清理和杀毒一身的免费防病毒软件。使用极速清理管家可以增强您的手机。清洁垃圾以改善手机卡顿。病毒扫描和病毒防护。锁定敏感应用和照片以保护您的隐私。延长手机电池寿命等等。
八、清理大师
清理大师,一款专注安卓用户的专业手机清理软件。体积小,功能强。较小安装包,不占用手机空间。独有的垃圾文件扫描引擎,深度快速释放手机内存,有效解决手机使用过程中的一切卡顿、耗电、内存不足等问题。
九、猎豹清理大师
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十、手机管家极速版
解决手机卡顿问题,深度清理应用缓存垃圾,优化手机内存空间,提升手机运行速度,保护手机拒绝卡慢!对手机进行全盘病毒扫描,强化手机安全性。管理手机视频,保护手机电池,提升手机续航时长,超小安装包,一键手机加速。手机管家极速版是清理内存解决卡顿的必备利器!